- -->
NhuwqF8Gr3wCNrhjjrVDE5IVAMcbVyYzY2IKGw4q
Diberdayakan oleh Blogger

Laporkan Penyalahgunaan

Cari Blog Ini

RANDOM / BY LABEL (Style 4)

Halaman

Bookmark
Baru Diposting
Yurisdiksi ICJ (INTERNATIONAL COURT JUSTICE) Dalam Penyelesaian Pelanggaran Ham (Genosida) Terhadap Suku Rohingya Di Myanmar -Karyahukum

Yurisdiksi ICJ (INTERNATIONAL COURT JUSTICE) Dalam Penyelesaian Pelanggaran Ham (Genosida) Terhadap Suku Rohingya Di Myanmar -Karyahukum

Hak Asasi Manusia (HAM) merupakan hak lahiriah yang diperoleh setiap individu sejak lahir dan merupakan pemberian dari Tuhan. Perlindungan dan Pengak…
0
Labelcipta kerja
Bagaimana Cara Menghitung Upah Kerja Lembur Sesuai UU Terbaru ? (UU Cipta Kerja dan PP No 35 tahun 2021) - Karyahukum

Bagaimana Cara Menghitung Upah Kerja Lembur Sesuai UU Terbaru ? (UU Cipta Kerja dan PP No 35 tahun 2021) - Karyahukum

Undang-Undang Cipta Kerja (Omnibus Law) dan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 (PP 35/2021) membawa sejumlah perubahan signifikan dalam berba…
0
5 Hari Tidak Masuk Kerja, Bisakah Karyawan Di-PHK Tanpa Pesangon ? - karyahukum

5 Hari Tidak Masuk Kerja, Bisakah Karyawan Di-PHK Tanpa Pesangon ? - karyahukum

Mem-PHK karyawan karena alasan mangkir kerja selama 5 hari ini sebenarnya sudah pernah kami bahas ya di tulisan sebelumnya Tapi waktu itu kita memb…
0
Apa Hukumnya Jika Perusahaan Tidak Memberikan Naskah Perjanjian Kerja Ke Karyawan - karyahukum

Apa Hukumnya Jika Perusahaan Tidak Memberikan Naskah Perjanjian Kerja Ke Karyawan - karyahukum

Biasanya kalau orang membuat perjanjian tertulis itu kan ada dua rangkap ya kalau enggak pertama untuk pihak pertama dan rangkap kedua untuk pihak …
0
Apa Perbedaan Mendasar UU Ketenagakerjaan dan PERPU Cipta Kerja ? karyahukum

Apa Perbedaan Mendasar UU Ketenagakerjaan dan PERPU Cipta Kerja ? karyahukum

Pada tanggal 30 Desember 2022 pemerintah menetapkan peraturan pemerintah pengganti undang-undang atau Perpu tentang Cipta Kerja Perpu Nomor 2 Tahun…
0
Cara Menyelesaikan Perselisihan Antara Perusahaan & Karyawan- karyahukum

Cara Menyelesaikan Perselisihan Antara Perusahaan & Karyawan- karyahukum

Ketika terjadi perselisihan hubungan kerja di antara perusahaan dan karyawan, biasanya para pihak ingin mengambil jalan pintas agar cepat, terutama k…
0
Bagaimana Prosedur Pemutusan Hubungan kerja (PHK)- Alasan & Cara Penghitungan Pesangon- karyahukum

Bagaimana Prosedur Pemutusan Hubungan kerja (PHK)- Alasan & Cara Penghitungan Pesangon- karyahukum

Pengusaha maupun karyawan termasuk oleh Serikat Pekerja dan bahkan pemerintah. Ini pesan undang-undang tapi kadang dalam praktiknya PHK itu sulit d…
0